O setor da construção civil registou um desempenho positivo ao longo de 2024 e mantém perspetivas de crescimento para 2025, impulsionado pelo aumento de investimentos em infraestruturas, habitação, energia e projetos industriais. No entanto, este avanço ocorre num contexto marcado por escassez de mão de obra qualificada, pressão salarial e atrasos na execução de obras.
Empresas do setor relatam dificuldades crescentes para recrutar trabalhadores especializados, como pedreiros, carpinteiros, eletricistas, soldadores e técnicos de obras. A falta de profissionais disponíveis tem provocado competição entre empresas, elevação dos custos operacionais e reprogramação de prazos em projetos públicos e privados.
Especialistas apontam que o chamado “apagão de mão de obra” resulta de vários fatores, incluindo o envelhecimento da força de trabalho, a redução do interesse dos jovens por profissões técnicas, falhas na formação profissional e o impacto de crises económicas recentes, que afastaram trabalhadores do setor.
Como resposta a este cenário, construtoras têm sido forçadas a acelerar a adoção de tecnologias, apostando em processos industrializados, pré-fabricação, construção modular, digitalização de obras e uso de ferramentas como BIM (Building Information Modeling) e automação de canteiros. A estratégia visa aumentar a produtividade, reduzir desperdícios e diminuir a dependência de mão de obra intensiva.
Apesar das dificuldades, analistas avaliam que a construção civil continuará a desempenhar um papel estratégico no crescimento económico, na geração de empregos indiretos e no desenvolvimento urbano e industrial. Para garantir a sustentabilidade do setor, defendem maior investimento em formação técnica, modernização dos processos construtivos e políticas públicas que incentivem a qualificação profissional.
O desempenho da construção nos próximos anos dependerá do equilíbrio entre crescimento da demanda, capacidade produtiva das empresas e a velocidade de adaptação do setor às novas tecnologias e modelos de trabalho.
